東御市では、次世代育成支援対策推進法（次世代法）及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、女性職員をはじめすべての職員がいきいきと働き、活躍できる職場づくりを目指し、『東御市特定事業主行動計画』を策定しました。この計画にある取組を通じて職員自らの意思によって職業生活を営み、その個性と能力を十分に発揮して活躍できる職場づくりに取り組むとともに、市民サービスの向上を図っていきます。