東御市の行政改革

行政改革とは

行政改革とは市民サービスのより一層の向上を図るために、時代に即した行政需要に的確に対応し、組織や制度、行政運営のあり方などを見直していくことをいいます。

　少子高齢化による社会保障費の増大や、合併に伴う特例措置の終了等で財政状況が厳しさを増す中、国の地方分権、地域主権改革に伴う市への権限委譲など、新たな行財政への負担も見込まれます。このような情勢において、なお一層の改革が求められています。

第４次行政改革について

　市では、平成18年度に「第1次東御市行政改革大綱」を策定して以来、3次わたり行財政改革に取り組んでまいりました。　
　そして、これまでの行財政改革の取組を今後も継続して推進していくため、第4次行政改革を「第4次東御市行政改革大綱」及びその具体的な取組事項や目標を明確に定めた「東御市行政改革推進計画」に沿って実施していきます。

第4次東御市行政改革大綱(pdf 775kb)

東御市行政改革推進計画（令和5年3月改訂）(pdf 441kb)

※令和5年3月27日付けで「改革の目標（業績指標）」3項目を変更し、「東御市行政改革推進計画」を改定いたしました。