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雇用・就職支援に関する情報

 

■「信州上田地域企業ガイド2026」がご覧いただけます。

 信州上田地域の企業情報等が満載の「信州上田地域企業ガイド2026」が次のリンクから

 ご覧いただけるようになりました。 就職活動などにお役立てください。

    

  信州上田地域企業ガイド2026

 

 

ミニジョブカフェ(若者向け個別就労相談)を開催しています!

 

 市では、県のジョブカフェ信州及び東御市商工会と連携して、若者(40歳代前半までの方)の

 就職を支援するための無料の個別就労相談(ミニジョブカフェ)を毎月第3木曜日に開催しています。

 予約制となっておりますので、まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。

 詳しくは下記のチラシをご覧ください。

 

 ・令和7年度ジョブカフェ(令和7年4月〜令和8年3月)

  ジョブカフェ広報(R7年度)(pdf 75kb)

 

  ジョブカフェ信州

 

チラシ①

 

■年次有給休暇の取得促進について

事業主の皆さまへ

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方

に役立つ時間単位の年次有給休暇(※2)を活用すると効果的です。

労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。

詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、長野労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。

 

【年次有給休暇取得促進特設サイト】

年次有給休暇促進特設サイト

 

(※1)年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。

(※2)年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の習得が可能となります。

 

■「建設アシスタント養成科」受講生を募集します。

 現在、求職中の方を対象に、建設施工に関する業務を補佐する役割に必要な知識・技術・コミュニケーション力を身につける3ヶ月間の公共職業訓練です。

経験、性別は問いません。現場とバックオフィスをつなぐ人材として、建設土木分野への早期就職を目指します。

小型車両系建設機械の操作・運転を実習する特別教育もあるため、就職先等で活かせます。

  • 訓練期間/令和8年5月12日〜8月6日(土日祝日・訓練指定校は休講)
  • 訓練施設/春原建設株式会社 マスターカレッジ住吉校
  • 訓練場所/上田市住吉1-7
  • 費用/受講料無料(教科書代等実費別途あり)
  • 対象者・定員/ハローワーク登録の求職者 10名
  • 申込先/4月13日までに、最寄りのハローワーク職業訓練担当窓口へお申し込みください。
  • 入校選考/4月23日(時間・場所等、後日連絡)

   お問合せ 長野県工科短期大学 0268-39-1111

20260205083906

20260205083915

署名

商工観光課商工労政係
電話:0268-64-5895 | ファクシミリ:0268-64-5881
メール:syoko-kanko@city.tomi.nagano.jp

  更新日:2026年2月5日

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