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令和元年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算について

令和元年度に「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」を算定された事業者は、実績報告書を福祉課高齢者係へ提出してください。
  

1 提出書類

(1)実績報告書 確認表(別紙様式1-2)

(2)介護職員処遇改善実績報告書(別紙様式3及び添付書類1~3)

 ①東御市指定事業所一覧表(添付書類1)
   東御市が指定する事業所について記入。

 ②長野県内の指定権者別一覧表(添付書類2)
   県内で指定権者の県域を越えて所在する事業所を一括して提出する場合に添付。
   (該当がない場合は添付不要)

 ③都道府県状況一覧表(添付書類3)
   他の都道府県に所在する複数の事業所を一括して提出する場合に添付。
   (該当がない場合は添付不要)

(3)介護職員等特定処遇改善実績報告書(別紙様式3及び添付書類1~3) (注)

 ①東御市指定事業所一覧表(添付書類1)
   東御市が指定する事業所について記入。

 ②長野県内の指定権者別一覧表(添付書類2)
   県内で指定権者の圏域を超えて所在する事業所を一括して提出する場合に添付。
   (該当がない場合は添付不要)

 ③都道府県状況一覧表(添付書類3)
   他の都道府県に所在する複数の事業所を一括して提出する場合に添付。
   (該当がない場合は添付不要)

        
     

 (注)(3)の書類については、介護職員等特定処遇改善加算を算定していない場合は提出不要。


2 提出期限

  令和2年7月31日(金)
  

3 提出先

  東御市福祉課高齢者係(ほか実績報告書に記載する事業所を指定するすべての指定権者)

  

4 留意事項

  • 複数の事業所を運営する法人が、複数の事業所をまとめて報告書を作成している場合及び法人等一括で作成している場合は、同一の報告書を各指定権者へ提出してください。
  • 例年実績報告書と一緒に提出を依頼していた「職員別賃金改善額等計算シート」については、文書量の削減や事務負担の軽減の観点から令和元年度の実績報告においては提出を不要としますが、実績報告書のエクセルファイルには参考として当該シートが添付されていますので、実績報告書作成の際にご活用ください。
  • 長野県国民健康保険団体連合会が毎月送付する「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」により、各事業所の加算受給額(利用者負担を含む)を確認できます。なお、お知らせに記載されている○月審査分については、○月の前月請求に係るものとなっています。
    (例: 4月審査分 → 3月請求分を4月に審査したという意味です。)
  • 請求漏れ、エラー等の理由により、賃金改善実施期間の終期までに支払うことができなかった場合は、翌年度の実績報告の加算受給額に含めてください。
  • 介護職員(等特定)処遇改善加算は、介護職員の賃金(退職手当を除く)の改善以外に充当することはできません。
    (例 : 非正規職員から正規職員への転換や職員の増員による業務負担の軽減等は賃金改善に該当せず、本加算金を充当することはできません。)
       

   

【ダウンロードファイル】

    

   

【参考】

以下のエクセルファイルは、職員別賃金改善等計算シートから入力いただくことで、報告書本体に自働入力される項目がありますので、ご活用ください。

署名

福祉課高齢者係
電話:0268-75-5090 | ファクシミリ:0268-64-8880
メール:kaigo@city.tomi.nagano.jp

  更新日:2020年6月18日

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